Cerchi personale?
Le imprese possono stipulare convenzioni per l’attivazione di tirocini formativi di cinque mesi con soggetti svantaggiati, tra cui i migranti. Al tirocinante dovrà essere riconosciuta una retribuzione di 600,00 euro mensili anticipati dall’impresa e successivamente restituiti
dall’ente che ha stipulato la convenzione, ma la cosa interessante è che all’impresa verrà riconosciuto un rimborso del 100% del costo delle prime due mensilità e 400,00 € relativamente alla terza mensilità. Al termine dei primi tre mesi l’impresa potrà interrompere il percorso
formativo, senza alcuna penale, o prorogarlo fino al sesto mese.
Nel secondo caso sarà garantito il rimborso di 200,00 € relativamente alla quarta mensilità. Il tirocinio potrà quindi terminare oppure essere prorogato, fino ad un massimo di 12 mesi, tramite comunicazione scritta al Centro per l’Impiego.